Kategorie: Mittelstand

Management

Human Resources: Praxisleitfaden für den digitalen Wandel

Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung sind in der Digitalisierung reale Anforderungen. Der Digitalverband Bitkom hat für Unternehmen einen Praxisleitfaden für eine dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung im

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Digitales Büro: So langsam kommt es

Kein Wunder! Unternehmen, die in ihren Büros mit Papier arbeiten, schaffen auch nicht den Einstieg in die digitale Transformation. Digitale Geschäftsmodelle und analoges Management passen

Mittelstand

Digitalisierung: Daten machen statt warten

Unternehmen, die erfolgreich in die Digitalisierung einsteigen möchten, müssen nicht nach Silicon Valley schauen. Den Startpunkt für die eigene Digitalisierung bilden die Daten im eigenen

Digital-Macher

Mittelstand 4.0: Die Vormacher aus Kaiserslautern

Im beschaulichen Rheinland-Pfalz wird die Zukunft gestaltet. Das Kompetenzzentrum für Mittelstand 4.0 verfolgt das Ziel, mittelständische Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten.