Human Resources: Praxisleitfaden für den digitalen Wandel

5. Oktober 2017 Die Redaktion 0

Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung sind in der Digitalisierung reale Anforderungen. Der Digitalverband Bitkom hat für Unternehmen einen Praxisleitfaden für eine dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel herausgegeben.   Lange Zeit dominierten “Führung” und “Mitarbeiterbindung” […]

Digitales Büro: So langsam kommt es

7. September 2017 Die Redaktion 0

Kein Wunder! Unternehmen, die in ihren Büros mit Papier arbeiten, schaffen auch nicht den Einstieg in die digitale Transformation. Digitale Geschäftsmodelle und analoges Management passen nicht zusammen, so der Digitalverband Bitkom.     Mit dem Einzug […]

Digitalisierung: Daten machen statt warten

29. August 2017 Kamuran Sezer 0

Unternehmen, die erfolgreich in die Digitalisierung einsteigen möchten, müssen nicht nach Silicon Valley schauen. Den Startpunkt für die eigene Digitalisierung bilden die Daten im eigenen Unternehmen. Ein Kommentar von Kamuran Sezer. Deutsche Unternehmen sollen sich […]

Leistungszentrum: Die Forschung in die Anwendung

7. Juli 2017 Die Redaktion 0

In München hat die Fraunhofer-Gesellschaft ein Leistungszentrum für digitale Transformation eröffnet. Seine Aufgabe ist es, Forschung in die Anwendung zu bringen. Nur durch enge Zusammenarbeit durch Forschung und Unternehmen kann Digitalisierung gelingen, ist der Staatssekretär […]

Digitalisierung: Mehr Demokratie wagen

14. März 2017 Die Redaktion 0

Alle Mitarbeiter sollen Zugang zu Daten im Unternehmen haben. Radikale Idee oder nüchterne Notwendigkeit im Digitalzeitalter? Heine Krog Iversen, Gründer von TimeXtender, sieht darin eine Voraussetzung, um aus Business Intelligence “intelligent business” zu machen.  (Foto: […]

Das sind die 10 Top Trends der Digitalisierung

20. Oktober 2016 Die Redaktion 0

Das US-amerikanische Magazin “Forbes” ist bekannt für seine Rankings. Die so genannten “Forbes Lists” erstrecken sich von den Reichsten dieser Welt über die innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen bis zu den einflussreichsten Einzelpersönlichkeiten des öffentlichen Lebens. […]

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