Das sind die 10 Top Trends der Digitalisierung

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Das US-amerikanische Magazin “Forbes” ist bekannt für seine Rankings. Die so genannten “Forbes Lists” erstrecken sich von den Reichsten dieser Welt über die innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen bis zu den einflussreichsten Einzelpersönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Vor allem erzeugt die Liste der reichsten Milliardäre der Welt immer wieder für großes Aufsehen rund um den Globus. Ob Bill Gates immer noch auf Platz eins ist oder wer ihn überholt hat, ist dabei immer wieder die spannende Frage.

Disruptive Technologien verändern alles

Daniel Newman, seines Zeichen Autor und Zukunftsforscher, dessen Spezialgebiet die digitale Transformation ist, hat für Forbes die zehn wichtigsten Trends zur Digitalisierung für das kommende Jahr zusammengefasst. Als Analyst für Futurum, ein auf Technologien spezialisierte Strategieberatung, und als Mit-Inhaber von Broadsuit Media Group, einer Kommunikationsagentur berät Newmann Unternehmen in disruptive Technologien. Aus diesem Blickwinkel fasst der Zukunftsforscher die zehn wichtigsten Trends der Digitalisierung im kommenden Jahr für Unternehmen zusammen.

Vieles der gelisteten Themen sind bekannt oder gerade hochaktuell. Dies gilt beispielsweise für das “Aufkommen von virtuellen Realitäten und Augmented Reality”. Ein Beispiel aus Deutschland für diese Technologie ist die Essert GmbH aus Baden-Württemberg. Das Unternehmen hat eine Datenbrille für das Wartungs- und Montagepersonal entwickelt, das mithilfe der Brille von seltenen Spezialisten angeleitet werden können. Der Spezialist erkennt durch die Datenbrille das Objekt und kann über sie Informationen und zielgenaue Anweisungen an das Personal vor Ort reichen. Ein anderes Beispiel ist die wachsende Bedeutung von “smart machines” und Künstlicher Intelligenz. In Deutschland wird dieses Kompetenzfeld vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) auf herausragende Weise repräsentiert.

    1. Anpassungsfähigkeit ist für den Erfolg wichtiger denn je Digitale Transformation ist nicht Technologie alleine. Sie hat die Kraft, die Technologie und Kultur zusammenführt, um den Wandel und Veränderungen entgegenzutreten.
    2. Wachsende Bedeutung der Benutzer-Erfahrung Kunden wenden sich von Marken ab, die nicht mehr mit ihren Überzeugungen übereinstimmen. Der beste Weg ist, die Kunden kontinuierlich einzubinden.
    3. Innovationen müssen schnell realisiert werden “Schnell scheitern, um noch schneller erfolgreich zu werden…”-Mentalität ist Voraussetzung, um zügig Innovationen zu realisieren.
    4. Umarmen Sie die mobilen, ortsunabhängigen Mitarbeiter Unternehmen werden von der Fähigkeit profitieren, flexible Mitarbeiter einzustellen, die in jeder Zeitzone der Welt arbeiten können.
    5. Das Aufkommen der virtual reality und augmented reality Augmented Reality und virtuelle Realität sind wichtige Technologien, um mit Kunden eine Beziehung aufzubauen.
    6. Programmmierschnittstelle (API) Die Programmierschnittstellen eröffnen Technologien sich mit anderen Plattformen zu schnellen und flexiblen Ökosystemen zu verbinden.
    7. Big data und analytics Im Zeitalter der digitalen Transformation kann fast alles gemessen werden. Daher ist es für Unternehmen wichtig, diese Datenmenge zu analysieren, um Kunden und Märkte besser zu erschließen.
    8. Digitale Transformation wird durch Internet der Dinge (IoT) angetrieben Internet der Dinge ist keine transformative sondern eine disruptive Technologie. Sie wird das tägliche Leben verändern. Vor allem biete sie einen unermesslichen Blick in die Gedankenwelt der Kunden.
    9. Intelligente Maschinen und Künstliche Intelligenz stehen vor großem Durchbruch Künstliche Intelligenz ist kein Science Fiction mehr, sondern ist längst Realität. Während maschinelles Lernen geringqualifizierte Arbeitsplätze zu verdrängen, wird die künstliche Intelligenz in der Lage sein, mit Menschen zusammenzuarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. 
    10. Elfenbeintürme im Management einreißen Die digitale Transformation betrifft nicht nur die Technologie im Unternehmen sondern das ganze Unternehmen. Um Innovationen mehr Raum zu geben, ist es wichtig, die Elfenbeintürme niederzureißen.
    11. Quelle: Top 10 Trends For Digital Transformation In 2017, Forbes

Spannend sind jedoch die Prognosen von Newman, die nicht techniklastig sind, sondern die Arbeitskultur oder Managementmethoden betreffen. So führt er gleich an erster Stelle an, dass ein Unternehmen im Digitalzeitalter “anschlussfähig” bzw. adaptiv sein muss. Es muss in der Lage sein, neue Technologien und Marktverschiebungen in die Unternehmenskultur aufzunehmen.

Agile und adaptive Geschäftsmodelle

Passend dazu schließt der Zukunftsforscher aus Chicago seine Liste mit der Aufforderung ab, das Management eines Unternehmens zu hinterfragen. Die bloße Fokussierung auf Technologie reiche nicht aus, um der wachsenden Bedeutung der digitalen Transformation gerecht zu werden. An veränderten Management-Rolle wie die des Chief Digital Officers oder Chief Customer Officers erkenne man, so Newman, die dramatische Veränderung in den Aufgaben und Rollen von Managern.

Newman schließt seine Ausführungen mit dem Postulat ab, dass Unternehmen agile und adaptive Geschäftsmodellen entwickeln müssen, um lange zukunftsfähig zu bleiben. Die einzige Konstante ist die Veränderung selbst.

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Wer oder was ist die Iodata GmbH?

Die digitale Transformation der Wirtschaft, die auch unter dem Begriff Industrie 4.0 diskutiert wird, ist ein Megatrend, der alle Arbeits- und Lebensbereiche durchdringt und sie verändert. Sie betrifft das Bildungssystem genauso wie das Gesundheitswesen, die Kommunen ebenso wie den Handel und selbstverständlich auch die industrielle Hochtechnologie, die das Herzstück des deutschen Standorts bildet. Umso wichtiger ist es, diese vielfältigen und dynamischen Entwicklungen der digitalen Transformation übersichtlich darzustellen und verständlich zu erklären. Wie wichtig dies ist, kennen wir aus unserer täglichen Arbeit bei der Iodata GmbH. Als Daten-Spezialisten strukturieren, analysieren und visualisieren wir Unternehmensdaten, damit das Management begründete und fundierte Entscheidungen treffen kann. Um die vielfältigen Entwicklungen der Digitalisierung zu beschreiben und zu verstehen, müssen ergänzend zu den quantitativen Daten auch qualitative Indikatoren beachtet werden. Denn heute blicken wir auf dem Fundament von Business Intelligence auf neue Herausforderungen: Smart Data, künstliche Intelligenz, autonome Fertigungsbetriebe, vernetzte Fabriken, Mensch-Roboter-Kollaborationen, predictive analytics, Internet der Dinge oder virtuelle Realitäten, um nur einige Highlights zu nennen. Iovolution.de ist daher nicht nur ein Online-Magazin, das sich an Entscheider aus Wirtschaft, Verbände, Politik und Wissenschaft wendet. Es ist eine Erweiterung des Angebots der Iodata GmbH: ein Instrument zur Trend- und Innovationsbeobachtung.

Wer oder was ist Qlik?

Qlik unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt, schneller zu reagieren und intelligenter zu arbeiten. Mit unserer End-to-End-Lösung können Sie das Potential Ihrer Daten maximal ausschöpfen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft legen. Unsere Plattform ist die einzige auf dem Markt, die Ihnen uneingeschränkte Auswertungen ermöglicht, bei denen Sie sich ganz von Ihrer Neugier leiten lassen können. Unabhängig von seinem Kenntnisstand kann jeder echte Entdeckungen machen und zu konkreten geschäftlichen Ergebnissen und Veränderungen beitragen. Bei Qlik geht es um viel mehr als um Datenanalysen. Es geht darum, Menschen zu ermöglichen, die Erkenntnisse zu gewinnen, die echten Wandel vorantreiben. Dass wir beispielsweise Gesundheitssysteme beim Aufdecken von Abweichungen in der Versorgung unterstützen, damit sie Patienten erfolgreicher behandeln können. Einzelhändlern helfen, ihre Lieferketten transparenter zu machen und für einen ungehinderten Warenfluss zu sorgen. Oder durch Nutzung von Daten unseren Beitrag zur Bewältigung großer sozialer Probleme wie den Klimawandel zu leisten. Mit anderen Worten: Es geht uns darum, etwas zu bewirken. 

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