Upgrade 4.0: Klassische Kompetenzen in Zeiten der digitalen Transformation?

Lern- und Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kreativität – klassische Kernkompetenzen, wie sie unsereins in Bildungs- und Bewerbungsprozessen vermittelt wurden, genügen nicht mehr. Die Arbeitswelt 4.0 verlangt mehr. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Lern- und Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kreativität – klassische Kernkompetenzen, wie sie unsereins in Bildungs- und Bewerbungsprozessen vermittelt […]

Bloß nicht den Überblick verlieren: Zur Entwicklung des Chief Data Officers

Daten schienen noch nie so wichtig. Unternehmen reagieren und engagieren immer mehr Daten- und Analytikchefs, sogenannte Chief Data Officers (CDO). Erfüllen sie ihr Versprechen? Zurück zur Startseite Chief Data Officers,Datenschutz,Datenwissenschaftler,digitale Transformation Bloß nicht den Überblick verlieren: Zur Entwicklung des Chief Data Officers Management | Juli 19, 2019 | Sophia Allweyer Beitrag teilen Share on xing […]

Digitale Transformation im Unternehmen: Was steckt dahinter?

Schnelligkeit und Mobilität gehören heute zu den Standards der digital vernetzten Welt. Um den enormen Anforderungen gerecht zu werden, setzen Unternehmen die neuesten digitalen Technologien ein. Dafür rüsten sie auf – weltweit. Zurück zur Startseite DevOps,digitale Transformation,IT-Kompetenz,Prozessoptimierung Digitale Transformation im Unternehmen: Was steckt dahinter? Industrie,Studien | Juli 19, 2019 | Die Redaktion Beitrag teilen Share […]

Reifegradmodelle im Vergleich: Orientierung in der Digitalisierung

Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Um sich zu orientieren ist das Erkennen des eigenen Standes essentiell. Dies gilt besonders für Unternehmen, da die Entwicklungen der Digitalisierung rasant und vielfältig sind, Richtungsentscheidungen daher schnell und fundiert getroffen werden müssen. Reifegradmodelle helfen dabei. Kaum spricht man von Digitalisierung, […]

Transformationsatlas: Wie die Gewerkschaft die Digitalisierung sieht

Seit die Digitalisierung auf die Arbeitswelt spürbar einwirkt, schalten die Gewerkschaften sich immer deutlicher in die Debatte zur digitalen Transformation ein. Jetzt hat die IG Metall, eine der größten Einzelgewerkschaft in Deutschland, einen Transformationsatlas der Digitalisierung veröffentlicht – ein mächtiger Bericht mit einer klaren Botschaft: Unternehmen, transformiert euch endlich! Zurück zur Startseite Betriebsräte,digitale Transformation,Gewerkschaften,IG Metall,Transformationsatlas […]

Impulsgeber aus der Wissenschaft: Deutsches Institut für Virtual Reality (DIVR)

Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Internet of Things, Künstliche Intelligenz, Virtuelle Realität – die digitale Transformation umfasst eine Unmenge an Buzzwords, lässt einen schnell den Überblick zu verlieren. Entsprechend wichtig sind übergeordnete, unabhängige Ansprechpartner. Im Bereich der Virtuellen Realität ist dies unter anderem das Deutsche Institut […]

Über Unternehmensgrenzen hinweg: Wenn Daten zusammenarbeiten

Dass die digitale Transformation ein ganzheitlicher Prozess ist, zeigt sich an einem Beispiel der zerspanenden Industrie: hier wurden nicht nur die Maschinen im Sinne der Industrie 4.0 vernetzt, sondern auch alle Mitarbeiter und Büros. Das Fallbeispiel eines jungen Startups aus Aalen zeigt, wie es funktionieren kann. Zurück zur Startseite Digital-Macher | Mai 16, 2019 | […]

“AI in Action”: Die Qlik Analytics Tour 2019 – Künstliche Intelligenz und Qlik Sense!

Veranstaltungshinweis Dass die digitale Transformation alle Unternehmen zukünftig nicht nur beeinflusst, sondern für anhaltendes Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit entscheidend sein wird, zeigen die Vorträge beim leaders.event am 6. Juni 2019 in Frankfurt. Sie sind herzlich eingeladen! IHR ANSPRECHPARTNER “Hallo! Mein Name ist Elke Gensicke. Für Ihre Fragen und Anliegen können Sie sich jederzeit gerne an mich […]

Genderdebatte auch in der Digitalisierung: “Wir brauchen Chefinnen für die digitale Transformation!”

Statistisch neigen Männer eher zu naturwissenschaftlichen und technischen Berufen als Frauen – ein Trend, der sich langsam wandelt. Welchen Einfluss das Geschlecht auf die Gestaltung der Digitalisierung hat, wurde in Bielefeld auf einer hochdekorierten Podiumsveranstaltung diskutiert. Zurück zur Startseite Forschung,Management | April 10, 2019 | Die Redaktion Genderdebatte auch in der Digitalisierung: “Wir brauchen Chefinnen […]

Cloud-Provider: Papierberge wandern in die Cloud

Zurück zur Startseite Studien | Dezember 3, 2018 | Timon-Lorenz Thöne Studie: 3 von 10 Unternehmen lagern Cloud-Lösungen aus Büro,Cloud,digitale Transformation,digitales Büro,Unternehmen Sie haben Fragen zum IO-Reifegradmodell? Mein Name ist Kamuran Sezer. Bei der Iodata GmbH verantworte ich die Bereiche Forschung und Kommunikation. Ich bin Ihr Ansprechpartner für folgende Themen: Studien, digitale Transformation und IO-Reifegradmodell. […]