Auch im digitalen Zeitalter: Beschäftigte persönlich unterweisen

Auch im digitalen Zeitalter: Beschäftigte persönlich unterweisen Digital-Macher,Management | 12. Sep. 2019 | Die Redaktion Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Um gefährlichen Fehlern im Berufsalltag vorzubeugen, müssen Unternehmen ihren Beschäftigten regelmäßig vermitteln, worauf es für das sichere und gesunde Arbeiten im jeweiligen Job ankommt. Dabei können […]

Human Resources: Praxisleitfaden für den digitalen Wandel

Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung sind in der Digitalisierung reale Anforderungen. Der Digitalverband Bitkom hat für Unternehmen einen Praxisleitfaden für eine dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel herausgegeben.   Lange Zeit dominierten “Führung” und “Mitarbeiterbindung” die Top-Themen von Personalverantwortlichen. Inzwischen haben sie deutlich an Bedeutung verloren. Besser gesagt: die HR-Manager sehen in “Flexibilisierung” und “Digitalisierung” […]