Lehrer fehlen, Ärzte fehlen, Pflegekräfte fehlen – und IT-Fachkräfte fehlen ebenso. Laut einer Untersuchung des Digitalverbands Bitkom spitzt sich dieser Fachkräftemangel noch einmal zu. Waren
Können Maschinen Personalentscheider in Unternehmen helfen, die Bewerber möglichst frei von Vorurteilen auszuwählen? Seit Big Data und maschinelles Lernen immer stärker in Unternehmen einziehen, wird
Längst ist augenscheinlich: die Digitalisierung verändert das Bankwesen. Rund 14 Millionen Deutsche besuchen keine Bankfiliale mehr, um ihre Geldgeschäfte zu verwalten – dank zahlreicher Online-Dienste.
Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung sind in der Digitalisierung reale Anforderungen. Der Digitalverband Bitkom hat für Unternehmen einen Praxisleitfaden für eine dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung im
Je digitaler die Gesellschaft und Wirtschaft, umso empfindlicher sind sie für Angriffe auf das digitale Netz. In Darmstadt entsteht ein einzigartiges Forschungszentrum, dass zu Cybersicherheit
Das Internet ist inzwischen die wichtigste Informationsquelle geworden, um sich über Weltgeschehen zu informieren. Eine Studie des Digitalverbands Bitkom stellt zudem fest: Immer mehr Deutsche
Kein Wunder! Unternehmen, die in ihren Büros mit Papier arbeiten, schaffen auch nicht den Einstieg in die digitale Transformation. Digitale Geschäftsmodelle und analoges Management passen
Die Forderung nach einer gesetzlichen Regelung des digitalen Nachlasses werden immer lauter. Kein Wunder. Nahezu jeder Deutsche hat eine E-Mail, nutzt Apps und besitzt Profile
Unternehmen, die in digitale Technologien investierten, überstanden die Finanzkrise von 2008 erfolgreicher als gering digitalisierte Unternehmen. Zu diesem Ergebnis gelangten Forscher des Zentrums für Europäische
Frauenpower in deutschen Start Ups? Gut, kann aber noch besser sein. Der Digitalverband Bitkom hat 250 Gründerinnen und Gründer befragt. Sie bewerten die Lage und
Die digitale Transformation der Wirtschaft, die auch unter dem Begriff Industrie 4.0 diskutiert wird, ist ein Megatrend, der alle Arbeits- und Lebensbereiche durchdringt und sie verändert. Sie betrifft das Bildungssystem genauso wie das Gesundheitswesen, die Kommunen ebenso wie den Handel und selbstverständlich auch die industrielle Hochtechnologie, die das Herzstück des deutschen Standorts bildet. Umso wichtiger ist es, diese vielfältigen und dynamischen Entwicklungen der digitalen Transformation übersichtlich darzustellen und verständlich zu erklären. Wie wichtig dies ist, kennen wir aus unserer täglichen Arbeit bei der Iodata GmbH. Als Daten-Spezialisten strukturieren, analysieren und visualisieren wir Unternehmensdaten, damit das Management begründete und fundierte Entscheidungen treffen kann. Um die vielfältigen Entwicklungen der Digitalisierung zu beschreiben und zu verstehen, müssen ergänzend zu den quantitativen Daten auch qualitative Indikatoren beachtet werden. Denn heute blicken wir auf dem Fundament von Business Intelligence auf neue Herausforderungen: Smart Data, künstliche Intelligenz, autonome Fertigungsbetriebe, vernetzte Fabriken, Mensch-Roboter-Kollaborationen, predictive analytics, Internet der Dinge oder virtuelle Realitäten, um nur einige Highlights zu nennen. Iovolution.de ist daher nicht nur ein Online-Magazin, das sich an Entscheider aus Wirtschaft, Verbände, Politik und Wissenschaft wendet. Es ist eine Erweiterung des Angebots der Iodata GmbH: ein Instrument zur Trend- und Innovationsbeobachtung.
Qlik unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt, schneller zu reagieren und intelligenter zu arbeiten. Mit unserer End-to-End-Lösung können Sie das Potential Ihrer Daten maximal ausschöpfen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft legen. Unsere Plattform ist die einzige auf dem Markt, die Ihnen uneingeschränkte Auswertungen ermöglicht, bei denen Sie sich ganz von Ihrer Neugier leiten lassen können. Unabhängig von seinem Kenntnisstand kann jeder echte Entdeckungen machen und zu konkreten geschäftlichen Ergebnissen und Veränderungen beitragen. Bei Qlik geht es um viel mehr als um Datenanalysen. Es geht darum, Menschen zu ermöglichen, die Erkenntnisse zu gewinnen, die echten Wandel vorantreiben. Dass wir beispielsweise Gesundheitssysteme beim Aufdecken von Abweichungen in der Versorgung unterstützen, damit sie Patienten erfolgreicher behandeln können. Einzelhändlern helfen, ihre Lieferketten transparenter zu machen und für einen ungehinderten Warenfluss zu sorgen. Oder durch Nutzung von Daten unseren Beitrag zur Bewältigung großer sozialer Probleme wie den Klimawandel zu leisten. Mit anderen Worten: Es geht uns darum, etwas zu bewirken.