Neue technische Entwicklungen im Bereich kollaborativer Robotik erlauben eine flexible Zusammenarbeit von Menschen und Robotern in Teamstrukturen. Doch wie sollen Arbeitsaufgaben auf Mensch und Maschine verteilt werden? Ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat die Antwort.
Künstliche Intelligenz (KI) begegnet uns heute sowohl im Beruf als auch in der Freizeit. In naher Zukunft könnte die Zusammenarbeit mit virtuellen Coaches und Robotern Realität werden. Wie das gelingt, diskutiert Elisabeth André, Informatikprofessorin an der Universität Augsburg.
Am 17. Mai 2022 fand die jährliche Digital Farming Conference in Berlin statt. Angeboten wird ein Raum, um Land- und Ernährungswirtschaft neu zu denken. Das zentrale Thema: die Digitalisierung der Landwirtschaft – über die digitale Transformation des Agrar- und Ernährungssystems.
Digitalisierung bedeutet für Unternehmen eine kontinuierliche Transformation. Dies gilt auch für Arbeitsaufgaben und Tätigkeiten – sodass sogar die Jobprofile neu definiert werden müssen. Unterstützung dabei bietet das Fraunhofer IAO: Um die Jobprofile der Zukunft klar gestaltet zu können.
Digitalisierung ist schneller als je zuvor. Eine neue Studie der Initiative D21 legt den Fokus auf den Menschen im digitalen Wandel. Das Ergebnis: Der Digitalisierungsgrad steigt in allen Teilen der Bevölkerung. Weiterbildung für digitale Kompetenzen ist aber oft mangelhaft – obwohl sie für die neue Arbeitswelt unverzichtbar ist.
Smart Workflows, Mensch-Maschine-Interaktion und optimierte Datenbanken: Diese Komponente sollen bis 2025 zum Standard werden, so ein Leitfaden von McKinsey & Company. Beschäftigten aus allen Bereichen werden mit Daten kompetent arbeiten können. Dadurch lässt sich eine neue Art von datenbasierten Unternehmen entwickeln – und an sieben Merkmalen erkennen
Der Hebel zu einer klimafreundlichen Zukunft liegt in der umfassenden Elektrifizierung und Digitalisierung. Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Wirtschaft nimmt die innovative Automationsbranche eine Hauptrolle ein. Wie soll der Weg zur Automatisierung bestritten werden?
Das Thema Data Literacy, auch als Datenkompetenz bekannt, ist heute in aller Munde. Doch wissen die meisten Menschen wirklich, was Data Literacy bedeutet? Die Unterzeichner:innen der Data-Literacy-Charta möchten ein gemeinsames Verständnis für eine Kompetenz fördern, die immer wichtiger wird. Daher ist iovolution.de Mitunterzeichner dieser Charta.
Künstliche Intelligenz (KI) ist eine wichtige Zukunftstechnologie. Doch erkennen viele Unternehmen nicht, welche Chancen KI für das eigene Unternehmen bereithält. . Beitrag teilen Share on
IBM gab im September dieses Jahres die Eröffnung seines IBM Quanten-Rechenzentrums in Poughkeepsie im US-Bundesstaat New York bekannt. Das neue Zentrum beheimatet aktuell die weltweit
Die digitale Transformation der Wirtschaft, die auch unter dem Begriff Industrie 4.0 diskutiert wird, ist ein Megatrend, der alle Arbeits- und Lebensbereiche durchdringt und sie verändert. Sie betrifft das Bildungssystem genauso wie das Gesundheitswesen, die Kommunen ebenso wie den Handel und selbstverständlich auch die industrielle Hochtechnologie, die das Herzstück des deutschen Standorts bildet. Umso wichtiger ist es, diese vielfältigen und dynamischen Entwicklungen der digitalen Transformation übersichtlich darzustellen und verständlich zu erklären. Wie wichtig dies ist, kennen wir aus unserer täglichen Arbeit bei der Iodata GmbH. Als Daten-Spezialisten strukturieren, analysieren und visualisieren wir Unternehmensdaten, damit das Management begründete und fundierte Entscheidungen treffen kann. Um die vielfältigen Entwicklungen der Digitalisierung zu beschreiben und zu verstehen, müssen ergänzend zu den quantitativen Daten auch qualitative Indikatoren beachtet werden. Denn heute blicken wir auf dem Fundament von Business Intelligence auf neue Herausforderungen: Smart Data, künstliche Intelligenz, autonome Fertigungsbetriebe, vernetzte Fabriken, Mensch-Roboter-Kollaborationen, predictive analytics, Internet der Dinge oder virtuelle Realitäten, um nur einige Highlights zu nennen. Iovolution.de ist daher nicht nur ein Online-Magazin, das sich an Entscheider aus Wirtschaft, Verbände, Politik und Wissenschaft wendet. Es ist eine Erweiterung des Angebots der Iodata GmbH: ein Instrument zur Trend- und Innovationsbeobachtung.
Qlik unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt, schneller zu reagieren und intelligenter zu arbeiten. Mit unserer End-to-End-Lösung können Sie das Potential Ihrer Daten maximal ausschöpfen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft legen. Unsere Plattform ist die einzige auf dem Markt, die Ihnen uneingeschränkte Auswertungen ermöglicht, bei denen Sie sich ganz von Ihrer Neugier leiten lassen können. Unabhängig von seinem Kenntnisstand kann jeder echte Entdeckungen machen und zu konkreten geschäftlichen Ergebnissen und Veränderungen beitragen. Bei Qlik geht es um viel mehr als um Datenanalysen. Es geht darum, Menschen zu ermöglichen, die Erkenntnisse zu gewinnen, die echten Wandel vorantreiben. Dass wir beispielsweise Gesundheitssysteme beim Aufdecken von Abweichungen in der Versorgung unterstützen, damit sie Patienten erfolgreicher behandeln können. Einzelhändlern helfen, ihre Lieferketten transparenter zu machen und für einen ungehinderten Warenfluss zu sorgen. Oder durch Nutzung von Daten unseren Beitrag zur Bewältigung großer sozialer Probleme wie den Klimawandel zu leisten. Mit anderen Worten: Es geht uns darum, etwas zu bewirken.