Qlik.org: Mit Daten Gutes tun – und Krisen bewältigen

Die Corona-Krise signalisiert uns eindeutig: Daten sind für die Resilienzfähigkeit von Unternehmen unabdingbar, um in Zukunft Krisen zu überstehen. Unternehmen können anhand von Hilfsorganisationen lernen, wie mithilfe von Daten Krisen bewältigt werden. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Die Corona-Krise signalisiert uns eindeutig: Daten sind für die […]

BI Dashboards: Wie das Corona Virus mit Daten visualisiert wird

Während der Corona-Krise sind Datenvisualisierungen nicht nur eine populäre Informationsquelle, sie helfen Menschen auch, sich dem Ausmaß der Krise bewusst zu werden. Doch was können die Dashboards bei der Bekämpfung der Corona-Krise leisten? Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Während der Corona-Krise sind Datenvisualisierungen nicht nur eine […]

Iodata: BI Sprechstunde für Unternehmen

Das Beratungsunternehmen Iodata weiß eines sehr genau: der richtige Umgang mit Daten ist immens wichtig – gerade in Krisenzeiten. Deshalb reagiert Iodata mit einem vielversprechendem Angebot. Die Sprechstunde zum Themenkreis Business Intelligence bietet eine Möglichkeit für Interessierte, Fragen zu stellen und von Experten Antworten zu erhalten. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share […]

Corona-Krise: Wie datenkompetent sind Sie bereits?

Das Data Literacy Projekt klärt gemeinsam mit Qlik auf: Während der aktuellen Corona-Pandemie werden wir mit Daten regelrecht überschüttet. Doch sind wir in der Lage, diese Daten tatsächlich zu verstehen? Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Das Data Literacy Projekt klärt gemeinsam mit Qlik auf: Während der […]

Digital-Piloten: Erfahrene Unternehmen bieten Expertise an

Das neue Projekt „Die Digital-Piloten“ ist eine Initiative von verschiedenen Unternehmen, u.a. Iodata GmbH, die sich zum Ziel gesetzt haben, bei der Digitalisierung von Firmen zu helfen. Ganz nach dem Motto „Wir beraten nicht nur, wir packen auch an!“ versprechen die Piloten klare Routen, erfahrene Experten und natürlich erstklassigen Service. Beitrag teilen Share on facebook […]

Interview mit Wolfgang Kobek, SVP EMEA bei Qlik: “Business Intelligence gibt uns die Möglichkeit, Veränderungen schnell zu erfassen”

Die Corona-Krise hat das Management von Unternehmen verunsichert und dabei gewohnte Praktiken auf den Kopf gestellt. Im exklusiven io-Interview erklärt Wolfgang Kobek, dass in existenzbedrohenden Stituationen enorm schwierig ist, schnelle und gute Entscheidungen zu treffen. Seine These: Business Intelligence verbessert die Resilienzfähigkeit von Unternehmen, Krisen zu bewältigen. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter […]

Fraunhofer IAIS: Die Daten-Beschleuniger deutscher Unternehmen – ein Porträt

In Sankt Augustin bei Bonn sitzt das Fraunhofer IAIS, das besonders für den deutschen Mittelstand besonders interessant sind: mit seinen 300 Mitarbeitenden prägt das Fraunhofer Institut eine neue digitale Gesellschaft und zeigt deutschen Unternehmen den Weg zur Data-Driven-Company. Das Vier-Stufenmodell ist ein solcher Beratungsansatz für die Praxis. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter […]

Thought Leadership: Die Macht der Datenkompetenz

Wer Meinungsführer auf seinem Gebiet ist, dem ist Aufmerksamkeit und Einfluss sicher. Dazu sind nicht nur Persönlichkeit und Medienkompetenz nötig, sondern auch die Fähigkeit mit Daten umzugehen. Darüber diskutieren Marketing- und Datenspezialisten Katie Robbert und Christopher Penn in ihrem wöchentlichen In-Ear Insights Podcast von Trust Insights. Eine exklusive Übersetzung und Zusammenfassung des Podcasts für iovolution-Leserinnen […]

Absolvent über KIT: “Das Studium hat natürlich zur Entscheidungsfindung beigetragen”

Michael Vetter ist nicht nur Geschäftsführer der Iodata GmbH und Herausgeber von iovolution.de. Zwischen 1981 und 1986 studierte er Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Karlsruhe, der Vorläuferin des KIT. Wie blickt er auf seine Zeit zurück und wie bewertet die Entwicklung des KIT? Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on […]

Upgrade 4.0: Klassische Kompetenzen in Zeiten der digitalen Transformation?

Lern- und Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kreativität – klassische Kernkompetenzen, wie sie unsereins in Bildungs- und Bewerbungsprozessen vermittelt wurden, genügen nicht mehr. Die Arbeitswelt 4.0 verlangt mehr. Beitrag teilen Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing Lern- und Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kreativität – klassische Kernkompetenzen, wie sie unsereins in Bildungs- und Bewerbungsprozessen vermittelt […]